CalSTRS固定收益计划

CalSTRS固定收益计划

正规的地区学术雇员，学术硕士，和副教授与建立 受聘时的DB会员资格将为加州教师的退休作出贡献 系统设定受益计划(CalSTRS DB). 副教员非成员可以选举 随时成为会员. 只有被认定为信用服务的活动才会受到影响 加入固定福利计划，并计入退休服务年数 目的. 这些活动包括教学、职业或指导咨询、服务 与学校课程有关的各种行政职责.

在下列情况下，会员被视为“享有”终身退休福利的权利 在这个计划下，五年的服务积分是累积的. 退休可以是 早在50岁就提供了至少30年的服务信用. 55岁退休只需要5年的可靠工作. 的公式 计算终身退休福利是:服务积分x年龄因素x最终结果 补偿.

一个经典的STRS DB成员贡献10.可贷收益的25%. 贡献 是否在税前的基础上推迟到以后的日期纳税. 地区贡献 16.支付给会员的补偿金额的280%. STRS DB PEPRA员工 贡献10.可贷收益的205%. 该地区贡献了16%.280%的 付给会员的应得报酬. 雇主供款不计入 存入个人会员帐户，但会存入教师退休基金 协助资助所有会员及其受益人的福利. 如果更多的 在一个学年中，会员和地区都可以获得一年以上的服务学分 供款进入固定收益补充计划账户(DBS). 星展银行的 账户为会员提供额外的退休收入.

去 www.CalSTRS.com 查阅包括星展银行账户在内的固定收益计划的全面信息， 残疾退休，服务信用增强，选举前退休选择， 网上退休计算器或表格.